آخرین اخبار
صفحه نخست / استانها > آذربایجان شرقی / استانها > آذربایجان غربی / استانها > اردبیل / استانها > اصفهان / استانها > البرز / استانها > ایلام / استانها > بوشهر / استانها > تهران / استانها > چهارمحال و بختیاری / استانها > خراسان جنوبی / استانها > خراسان رضوی / استانها > خراسان شمالی / استانها > خوزستان / استانها > زنجان / استانها > سایر / استانها > سمنان / استانها > سیستان و بلوچستان / استانها > فارس / استانها > قزوین / استانها > قم / استانها > کردستان / استانها > کرمان / استانها > کرمانشاه / استانها > کهگیلویه و بویراحمد / استانها > گلستان / استانها > گیلان / استانها > لرستان / استانها > مازندران / استانها > مرکزی / استانها > هرمزگان / استانها > همدان / استانها > یزد / اقتصاد > آب و انرژی / اقتصاد > اقتصاد ایران / اقتصاد > اقتصاد جهان / اقتصاد > بانک و بیمه وبورس / اقتصاد > راه و مسکن / اقتصاد > سایر حوزه ها / اقتصاد > صنعت و معدن و تجارت / اقتصاد > کار و تعاون / اقتصاد > کشاورزی و دامداری / بازار > بازار / بازار > خرده فروشی و خدمات / بازار > خودرو / بین الملل > آسیای شرقی و اقیانوسیه / بین الملل > آسیای غربی / بین الملل > آفریقای مرکزی و جنوبی / بین الملل > آمریکای شمالی / بین الملل > آمریکای لاتین / بین الملل > اروپا / بین الملل > اوراسیا / بین الملل > ایران در جهان / بین الملل > غرب آسیا و آفریقای شمالی / جامعه > آسیب های اجتماعی / جامعه > آموزش و پرورش / جامعه > انتظامی / جامعه > جوان و خانواده / جامعه > حوادث و بلایا / جامعه > رفاه و خدمات اجتماعی / جامعه > سایر حوزه ها / جامعه > شهری / جامعه > قضایی و حقوقی / جامعه > محیط زیست / جامعه > میراث فرهنگی و گردشگری / حوزه و دانشگاه > آموزش عالی / حوزه و دانشگاه > حوزه / حوزه و دانشگاه > دانشجویی / دانش و فناوری > علم و دانش / دانش و فناوری > فناوری اطلاعات و ارتباطات / دانش و فناوری > فناوری های نوین / دین و اندیشه > اسلام در جهان / دین و اندیشه > اندیشمندان و اندیشکده ها / دین و اندیشه > حوزه و نهادهاي ديني / دین و اندیشه > علوم انسانی / دین و اندیشه > قرآن و عترت / سلامت > بهداشت / سلامت > تغذیه / سلامت > درمان / سلامت > نظام سلامت / سیاست > احزاب و تشکلها / سیاست > امنیتی و دفاعی / سیاست > انقلاب اسلامی / سیاست > دولت / سیاست > رهبری / سیاست > سایر / سیاست > سیاست خارجی / سیاست > مجلس / عکس > استانی / عکس > برگزیده / عکس > خبری / عکس > دریافتی / عکس > مستند / عکس > منابع خارجی / فرهنگ و ادب > رسانه / فرهنگ و ادب > صنایع فرهنگی / فرهنگ و ادب > فرهنگ عمومی / فرهنگ و ادب > فرهنگ مقاومت / فرهنگ و ادب > کتاب و ادبیات / فیلم > استان ها / فیلم > اقتصاد / فیلم > اینفومهر / فیلم > بین الملل / فیلم > جامعه / فیلم > دانش و فناوری / فیلم > دین و آیین / فیلم > سلامت / فیلم > سیاست / فیلم > فرهنگ و اندیشه / فیلم > هنر / فیلم > ورزش / مجله مهر > دکه روزنامه / مجله مهر > دور دنيا / مجله مهر > دیگر رسانه‌ها / مجله مهر > زندگی / مجله مهر > فجازی / مجله مهر > گزارش ویژه / هنر > تئاتر / هنر > رادیو و تلویزیون / هنر > سینمای ایران / هنر > سینمای جهان / هنر > موسیقی و هنرهای تجسمی / ورزش > توپ و تور / ورزش > سایر ورزشها / ورزش > فوتبال ایران / ورزش > فوتبال جهان / ورزش > کشتی و وزنه برداری / ورزش > ورزش های رزمی
  • تشریفات سنگین اهدای یک کولر «دست دو» در هامون؛ آسیب گزارش‌زدگی ادارات

    خبرگزاری مهر – گروه استان‌ها: در استان سیستان و بلوچستان، معضلی در حال گسترش است که فعالیت‌های کارمندان و مدیران نهادها و ادارات را تحت تأثیر قرار داده و آن را به سمت «آسیب گزارش زدگی» سوق می‌دهد. با تأکید بر ارسال گزارش‌های تصویری از سوی نهادهای بالادستی و وزارتخانه‌ها، مسئولان و کارشناسان دستگاه‌های اجرایی […]

    اشتراک گذاری
    17 مرداد 1404
    کد مطلب : 78071

    خبرگزاری مهر – گروه استان‌ها: در استان سیستان و بلوچستان، معضلی در حال گسترش است که فعالیت‌های کارمندان و مدیران نهادها و ادارات را تحت تأثیر قرار داده و آن را به سمت «آسیب گزارش زدگی» سوق می‌دهد. با تأکید بر ارسال گزارش‌های تصویری از سوی نهادهای بالادستی و وزارتخانه‌ها، مسئولان و کارشناسان دستگاه‌های اجرایی درگیر چرخه‌ای معیوب شده‌اند که وقت و انرژی آن‌ها را به جای فعالیت‌های مهم و تأثیرگذار، به اقدامات عادی و روتین اختصاص می‌دهد.

    با این دست فرمان، نزدیک است روزی که چای ریختن آبدارچی یک اداره برای مدیر و حتی خوردن چای توسط مدیر، به عنوان گزارش عملکرد منتشر شود.

    این پدیده که می‌توان آن را «گزارش‌زدگی ادارات» نامید، باعث شده است که کارمندان وقت خود را صرف کارهای دم‌دستی و روزمره کنند و از وظایف اصلی و تخصصی خود غافل بمانند.

    روابط عمومی ادارات نیز به جای تمرکز بر فعالیت‌های مهم و استراتژیک، به پوشش اقدامات کم‌اهمیت و تشریفاتی می‌پردازند که می‌توانست توسط نیروهای معمولی انجام شود.

    نگاهی به کانال‌های روابط عمومی ادارات، این واقعیت را آشکار می‌کند که نصب یک پرچم یا بنر، به عنوان مهم‌ترین دستاورد آن‌ها معرفی می‌شود. این در حالی است که باید بین کارهای مهم و غیر مهم تفاوت قائل شد و منابع و زمان را بر روی فعالیت‌های تأثیرگذار متمرکز کرد.

    معضل گزارش‌زدگی، مدیران و مسئولان را نیز درگیر خود کرده است. برخی مدیران، حد و اندازه فعالیت‌ها و اختیارات مدیریتی خود را فراموش کرده‌اند و فعالیت‌های کوچک و روزمره را به عنوان دستاوردهای بزرگ معرفی می‌کنند. در ادامه به دو نمونه از گزارش زدگی ادارات سیستان و بلوچستان اشاره می‌کنیم.

    اهدای یک کولر دست دوم نیازی به تشریفات و حضور مسئولان محلی نداشت

    به گزارش خبرنگار مهر، اخیراً گزارش تصویری یک اقدام در کانال اطلاع رسانی و رابط عمومی هلال احمر استان سیستان و بلوچستان در پیام رسان های داخلی منتشر شد که در آن نشان می‌دهد تعدادی از مسئولان هلال احمر هامون و تعدادی از مسئولان محلی از بخشدار و جمله امام جمعه شهر علی اکبر، برای اهدای یک کولر دست دوم به ارزش ۵ میلیون تومان به یک خانواده نیازمند، مراسم تشریفات جهت ثبت گزارش برگزار کرده‌اند که این موضوع یکی از آسیب‌های گزارشی شدن مجموعه‌ها و ادارات را نشان می‌دهد.

    این اقدام نه تنها درخور مسئولان این شهرستان نبود، بلکه با انتشار عکس منزل خانواده نیازمند، با توجه به تأکیدات دین اسلام و سیره و روش بزرگان دین در خصوص حفظ عزت و کرامت فقرا، مغایرت داشت.

    وقتی نصب یک بنر کوچک گزارش عملکرد فرمانداری و دامپزشکی زاهدان می‌شود

    تشریفات سنگین اهدای یک کولر «دست دو» در هامون؛ آسیب گزارش‌زدگی ادارات

    لازم به ذکر است چندی قبل، تعدادی از مسئولان فرمانداری زاهدان همراه با کارشناسان اداره دامپزشکی این شهر، برای قرارگیری و نصب یک بنر کوچک که راهکارهای مراقبتی-بهداشتی در آن درج شده بود، عکس گزارشی می‌گیرند و این عمل را به عنوان گزارش کار در کانال‌های مجازی فرمانداری زاهدان و اداره دامپزشکی منتشر می‌کنند.

    راهی برای برون رفت از آسیب گزارش زدگی ادارات در سیستان و بلوچستان

    برای مقابله با این آسیب، باید به روابط عمومی ادارات آموزش داد که هر اقدام کوچک و دم دستی، ارزش خبری و گزارشی ندارد. همچنین، مدیران و مسئولان باید به یاد بیاورند که وظیفه آن‌ها، مدیریت و هدایت فعالیت‌های مهم و تأثیرگذار و کلان است، نه غرق شدن در جزئیات و تشریفات بی‌مورد. با اصلاح این روند، می‌توان منابع و زمان را به سمت فعالیت‌های ارزشمند و استراتژیک سوق داد و از اتلاف منابع جلوگیری کرد.

    دیدگاهتان را بنویسید

    نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *